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以人为本

Kaiyun最大的硬实力是人，最大的软实力也是人。我们不仅仅需要正确的战略，还需要全体员工基于公司战略的行动能力。

尊重人才

在企业运行中，任何工作产品和工作行为只要是存在价值的，就应该追求并获得对等的奖励，保证机会公平、过程公平和结果公平，赛马不相马。

激励人才

每一位员工都有自己的特质，精进人力资源就是要激发员工的力量和智慧。

成就人才

精进意味着身体上的刚健、精神上的大度、学习上的勤勉、实践上的开拓，既敢于面对现实、把握现在，又敢于大胆突破，科学渐进，决胜未来。